Cara Melamar Kerja di Alfamart Online dan Offline Pengalaman

Alfamart adalah salah satu jaringan ritel mini market terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari.

Alfamart memiliki lebih dari 16.000 cabang di seluruh Indonesia dan terus berkembang setiap tahunnya. Oleh karena itu, Alfamart selalu membuka peluang bagi siapa saja yang ingin bergabung sebagai karyawan.

Bagi kamu yang tertarik untuk melamar kerja di Alfamart, ada beberapa hal yang perlu kamu persiapkan dan ketahui.

Berapa gaji kerja di Alfamart?

Gaji kerja di Alfamart tergantung pada posisi dan pengalaman kerja yang dimiliki. Berdasarkan hasil pencarian web, berikut adalah beberapa informasi tentang gaji kerja di Alfamart:

Cara Melamar Kerja di Alfamart Online dan Offline Pengalaman

Gaji rata-rata pegawai Alfamart adalah Rp 1.500.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, dan masih ada bonus dan tunjangan lainnya berlaku.

Gaji pegawai Alfamart bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman sebelumnya.

Berikut adalah rata-rata gaji pegawai Alfamart berdasarkan posisi:

  1. Pegawai Toko: Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan.
  2. Kepala Toko: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan.
  3. Asisten Manajer: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan.
  4. Manajer Cabang: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan.

Ketika hendak melamar pekerjaan sebagai pagawai Alfamart, banyak orang yang mempertanyakan apakah gaji Alfamart UMR atau tidak.

Sama halnya dengan gaji karyawan Indomaret, upah pegawai Alfamart secara umum mengikuti UMR atau UMK yang berlaku di tiap kota. Akan tetapi, terdapat penyesuaian gaji yang akan diperoleh, tergantung posisi atau jabatannya.

Ada dua cara melamar kerja di Alfamart, yaitu secara online dan offline. Berikut ini adalah penjelasan lengkapnya.

Syarat untuk kerja di Alfamart

Untuk bekerja di Alfamart, Anda harus memenuhi beberapa syarat, baik yang bersifat umum maupun khusus. Berikut adalah beberapa syarat yang harus Anda penuhi:

  1. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (untuk lulusan SMA/sederajat).
  2. Memiliki KTP yang masih berlaku.
  3. Sehat jasmani dan rohani.
  4. Tidak bertato dan tidak bertindik.
  5. Berkacamata boleh, asalkan tidak mengganggu penampilan.
  6. Tidak pernah terlibat tindak kejahatan yang membuat berurusan dengan kepolisian.
  7. Memiliki pendidikan minimal SMA atau sederajat. Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan yang lebih tinggi, seperti diploma atau sarjana, itu akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
  8. Kemampuan komputer, terutama dalam mengoperasikan sistem kasir atau mengelola data.
  9. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan tim.
  10. Kemampuan fisik yang cukup, terutama untuk posisi staf gudang yang seringkali membutuhkan angkat-memindahkan barang yang berat.
  11. Memiliki kemampuan dalam memberikan pelayanan pelanggan yang baik, terutama untuk posisi staf penjualan yang harus ramah, sabar, dan dapat menjawab pertanyaan pelanggan dengan jelas dan tepat.

Jika Anda memenuhi syarat-syarat di atas, Anda bisa mendaftar melalui situs web perusahaan atau langsung ke cabang Alfamart terdekat.

Pastikan Anda mempersiapkan berkas-berkas yang diperlukan, seperti CV, ijazah, transkrip nilai, foto, dan surat lamaran. Anda juga harus siap mengikuti tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan yang dilakukan oleh Alfamart.

Cara Melamar Kerja di Alfamart Secara Online

Cara melamar kerja di Alfamart secara online adalah dengan mengunjungi situs resmi perekrutan karyawan Alfamart, yaitu recruitment.alfamart.co.id

Cara Melamar Kerja di Alfamart Online dan Offline Pengalaman

Di situs ini, kamu bisa melihat informasi lowongan kerja yang tersedia, baik di kantor pusat maupun di cabang-cabang Alfamart.

Kamu juga bisa mendaftar secara online dengan mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan.

Berikut ini adalah langkah-langkah cara melamar kerja di Alfamart secara online:

  1. Buka situs recruitment.alfamart.co.id di peramban web kamu.
  2. Klik tombol Sign Up di pojok kanan atas halaman.
  3. Isi data diri kamu dengan lengkap dan benar, seperti nama, email, nomor telepon, alamat, pendidikan, pengalaman kerja, dan lain-lain.
  4. Klik tombol Submit setelah semua data terisi.
  5. Cek email kamu untuk mendapatkan kode verifikasi dan masukkan kode tersebut di situs pendaftaran.
  6. Setelah berhasil verifikasi, kamu bisa login ke akun kamu dengan menggunakan email dan kata sandi yang sudah kamu buat.
  7. Pilih lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu. Kamu bisa melihat detail lowongan kerja, seperti posisi, lokasi, persyaratan, gaji, dan lain-lain.
  8. Klik tombol Apply jika kamu ingin melamar lowongan tersebut.
  9. Unggah dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti fotokopi ijazah, fotokopi KTP, fotokopi SKCK, daftar riwayat hidup, pas foto berwarna, dan lain-lain.
  10. Klik tombol Submit setelah semua dokumen terunggah.
  11. Tunggu konfirmasi dari pihak Alfamart melalui email atau telepon mengenai jadwal tes atau wawancara.

Cara Melamar Kerja di Alfamart Secara Offline

Cara melamar kerja di Alfamart secara offline adalah dengan datang langsung ke cabang Alfamart terdekat dari tempat tinggal kamu.

Kamu bisa melihat informasi lowongan kerja yang ada di depan toko atau bertanya kepada karyawan atau manajer toko.

Juga bisa membawa dokumen-dokumen yang diperlukan dan mengisi formulir pendaftaran di tempat.

Berikut ini adalah langkah-langkah cara melamar kerja di Alfamart secara offline:

  1. Cari cabang Alfamart terdekat dari tempat tinggal kamu. Kamu bisa menggunakan aplikasi Alfamind untuk mencari lokasi cabang Alfamart.
  2. Datang ke cabang Alfamart yang kamu pilih pada jam operasional toko.
  3. Tanyakan kepada karyawan atau manajer toko apakah ada lowongan kerja yang tersedia dan posisi apa saja yang dibutuhkan.
  4. Jika ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu, minta formulir pendaftaran kepada karyawan atau manajer toko.
  5. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan benar, seperti nama, alamat, nomor telepon, pendidikan, pengalaman kerja, dan lain-lain.
  6. Serahkan formulir pendaftaran beserta dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti fotokopi ijazah, fotokopi KTP, fotokopi SKCK, daftar riwayat hidup, pas foto berwarna, dan lain-lain.
  7. Tunggu konfirmasi dari pihak Alfamart melalui telepon mengenai jadwal tes atau wawancara.

Jenis pekerjaan di Alfamart?

Pekerjaan di Alfamart adalah pekerjaan yang berhubungan dengan bidang ritel, yaitu menjual barang-barang kebutuhan sehari-hari kepada pelanggan.

Ada berbagai jenis pekerjaan di Alfamart, mulai dari level manajerial hingga operasional. Berikut adalah beberapa contoh pekerjaan di Alfamart beserta tugas dan gajinya:

Manager:

Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan bisnis Alfamart di wilayah tertentu, termasuk mengawasi operasional, keuangan, sumber daya manusia, dan pemasaran. Gaji rata-rata untuk posisi ini adalah Rp 9.200.000 per bulan.

Crew Store:

Terdiri dari pramuniaga dan kasir, yang bertugas melayani pelanggan, menata barang, mengecek stok, dan melakukan transaksi pembayaran. Gaji rata-rata untuk posisi ini adalah Rp 2.500.000 per bulan.

IT Programmer and Analyst:

Bertugas mengembangkan, memelihara, dan memperbaiki sistem informasi dan aplikasi yang digunakan oleh Alfamart, termasuk melakukan analisis kebutuhan, desain, pengujian, dan dokumentasi. Gaji rata-rata untuk posisi ini adalah Rp 4.000.000 per bulan.

Apakah Kerja di Alfamart ada tes?

Bebarapa tes kerja di Alfamart terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:

Tes administrasi: calon karyawan diminta untuk mengisi formulir pendaftaran dan mengumpulkan berkas-berkas yang diperlukan, seperti surat lamaran, CV, foto, fotokopi KTP, SKCK, ijazah, dan surat keterangan sehat.

Tes fisik dan kesehatan: calon karyawan diperiksa kondisi fisik dan kesehatannya, seperti tinggi badan, berat badan, penglihatan, pendengaran, dan lain-lain.

Tes akademik: calon karyawan diuji kemampuan akademiknya, seperti matematika, bahasa Indonesia, bahasa Inggris, dan pengetahuan umum.

Tes teknikal: calon karyawan diuji kemampuan teknikalnya sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti kasir, gudang, atau administrasi.

Tes kepribadian: calon karyawan diuji kepribadian dan karakternya melalui tes psikotes yang meliputi tes gambar, tes soal cerita, operasi hitung sederhana, deret angka, dan tes logika angka dan formil.

Tes wawancara: calon karyawan diwawancara oleh HRD atau user untuk mengetahui lebih lanjut tentang latar belakang, motivasi, pengalaman, dan kompetensi mereka.

Berapa lama training kerja Alfamart?

Masa training kerja di Alfamart memiliki perbedaan tergantung pada jenis kelamin dan pekerjaan yang akan dilakukan. Rata-rata masa training Alfamart sekitar 10 – 15 hari.

Berikut ini adalah beberapa informasi tentang masa training kerja di Alfamart:

Program Trainee sendiri merupakan pengembangan diri untuk mengisi posisi manajerial. Selain itu, menurut pengalaman salah satu karyawan, mereka akan melalui training yang dimulai dari pengenalan Alfamart, training kompetensi, training tentang attitude, budaya kerja di Alfamart, dan lain sebagainya.

Training kerja di Alfamart terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:

  1. Training teori: calon karyawan diberikan materi tentang visi, misi, nilai-nilai, dan budaya perusahaan, serta pengetahuan dasar tentang operasional toko.
  2. Training praktik: calon karyawan ditempatkan di toko untuk belajar langsung tentang tugas-tugas yang harus dilakukan, seperti kasir, gudang, display, administrasi, dan lain-lain.
  3. Training evaluasi: calon karyawan diuji kemampuan dan pengetahuannya melalui tes tertulis dan lisan, serta mendapatkan feedback dari trainer atau manajer.

Masa training kerja di Alfamart juga tergantung pada posisi yang dilamar. Misalnya, untuk menjadi manager area, calon karyawan harus mengikuti training selama 6 bulan. Untuk menjadi pegawai toko atau kepala toko, calon karyawan harus mengikuti training selama 2 minggu.

Apakah saat training kita digaji?

Rata-rata gaji training kerja di Alfamart sekitar Rp 1.500.000,- per bulan. Selain gaji, kamu juga berhak mendapatkan tunjangan seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

Gaji training kerja di Alfamart juga tergantung pada posisi yang dilamar. Misalnya, untuk menjadi manager area, kamu harus mengikuti training selama 6 bulan dengan gaji sekitar Rp 4.500.000,- per bulan.

Untuk menjadi pegawai toko atau kepala toko, kamu harus mengikuti training selama 2 minggu dengan gaji sekitar Rp 1.500.000,- per bulan.

Jika Anda tertarik untuk bekerja di Alfamart, Anda bisa mendaftar melalui situs web perusahaan atau langsung ke cabang Alfamart terdekat. Anda juga bisa melihat lowongan pekerjaan yang tersedia di situs web JobStreet.

Advertisement
Bagikan Jika Bermanfaat

Leave a Comment

Scroll to Top